近日，陕西省安康市汉滨区启动2019年度村（社区）干部集中轮训，聚焦思想政治建设、履职服务能力、专业技术技能，千余名村（社区）干部共享培训“大餐”。

　　因需定单，量身“配菜”。该区将培训触角由村（社区）“一把手”延伸到“两委”成员、文书、文书助理和监委会主任。培训前期广泛开展座谈交流、实地调研和网络征集活动，从脱贫攻坚、乡村振兴、新民风建设等几项重点工作，为村（社区）干部量身定制培训内容，精心打磨《提升履职能力建强基层组织》《石梯赵健案解析与反思》等6节课程，增强培训的针对性和实效性。

　　优选骨干，精心“做菜”。坚持把理论指导与课堂教学相结合、把分片培训与集中培训相结合，从纪检、组织、宣传、政法、扶贫、农业等部门选拔7名业务精湛、经验丰富的专兼职讲师，采取集中讲授、现场指导、研讨交流等方式，面对面宣传党的声音、讲解政策理论、传授实用技能。区委组织部投入专项培训经费30万元，计划压茬交叉举办12期培训班次，覆盖全区385个村（社区）1403名村干部。

　　注重实效，大众“评菜”。坚持“人人参与、大众点评”原则，通过专项测试、学员点评、交流心得等方式，开展培训质量评估和效能评估。参训人员对培训内容逐项进行点评，集中反馈培训建议，对反映强烈、意见集中的突出问题，在各镇办开展巡回培训，“点对点”辅导业务知识、“手把手”解决实际问题，确保培训全覆盖、无遗漏、见实效。（作者 马甍 王玺）

　　原标题：汉滨：千名村（社区）干部共享培训“大餐”