1月6日晚上20点，航空港区组织人社局局长季玉成主持召开第二轮全员核酸检测安排部署会议。会议采用云视频形式召开，组织人社局各督导组负责同志、各办事处书记参加会议。

　　会上，季玉成传达了郑州市核酸检测安排部署会议精神，分析了上轮全员核酸检测中我区经验和不足，总结提出了我区“54321”核酸检测工作法，“5”即5个一，制定一套操作性很强的工作方案、绘制一张精准细致的辖区人口分布图、制作一张布局合理的采样点位图、明确一套责任明晰的分工表、固化一套标准化的操作规程。“4”是做到四个到位、保证物资提前两个小时到位、医护人员限时到位、点位消杀限时到位、医废处理限时到位。“3”是做到三个三，一是做到三化，即采样点位优化、固化、标准化;二是做到三明确，即明确点长责任制、明确六大员、明确职责分工;三是做到三有序，即通知人员有序、采样有序、转运有序。“2”是设立两个目标，一是设立质量目标，确保精准到位，一个不少;二是设立效率目标，按照“2+6”原则，提前两个小时所有东西准备到位，6个小时全部完成任务。“1”是要有一个为人民服务的责任心。

　　季玉成要求，各办事处一要提高思想站位。充分认识当前疫情防控严峻性、复杂性，坚决落实郑州市关于核酸检测工作安排部署，把全员核酸检测工作摆在首要位置。二要压紧压实责任。各办事处书记负总责，抓好各项措施落地落实，各部门拧紧责任链条、压实主体责任，科学合理安排。三要严格落实“54321”工作法。按照“5个一、4个到位、3个三、2个目标，1个责任心”原则，确保高质量、人性化地做好全员核酸检测工作，真正做到“五起来”(党组织强起来、制度机制建起来、党员干部干起来、企业群众动起来、质量效果好起来)。（ 航空港区组织人社局 党员教育中心）