1月7日，登封市组织339名新当选的村级党组织书记上了任职“第一课”，史来贺干部学院特聘教授刘俊荣以《史来贺先进事迹》为题现场授课。

　　据了解，为提升新一届村(社区)党组织书记政治素质和履职能力，促使新任党组织书记迅速适应角色，登封市举办新一届村(社区)党组织书记培训班，对当选的新一届村(社区)党组织书记进行了专题培训，集体谈话凝思想、以案施教促廉政，切实上好“第一课”。

　　河南省、郑州市村(社区)“两委”换届工作启动以来，登封市精准施策，按照“选好年轻干部、助力乡村振兴”的思路，对标省委“四有四带”“四好四强”标准，聚焦致富能手、外出经商人员、回乡大学生等群体，鼓励年轻的“能人”回村任职。截至1月5日，登封市圆满完成党组织换届选举，选出新一届党组织书记339名，平均年龄48岁，比上届下降4岁，大专以上学历121人，占总数的36%。高标准实现了省委提出的年龄学历“一降一升”要求，特别是大金店镇党委优选年轻“带头人”的做法在郑州市村(社区)“两委”换届工作中进行了经验交流。

　　培训班上，登封市组织部门、纪检监察部门联合对新任支部书记进行了集中谈话，并就近年来查处的农村基层干部违纪违法典型案例，以案促教开展了警示教育。此次培训还增加了实地教学环节，组织与会人员到基层组织建设、脱贫攻坚、农村集体经济发展等工作成效突出的7个先进村进行现场观摩。  （袁建龙  宋跃伟  李姗）