记者10月14日获悉，安徽省民政厅日前出台专项行动方案，重点解决安徽省养老服务业发展中的突出问题。

　　出台养老护理员入职奖补政策

　　据了解，安徽省将加大对基本养老公共服务体系建设投入力度。全面建立和完善低收入老年人居家养老服务补贴和高龄津贴制度，今年年底前实现两项补贴全省全覆盖。鼓励地方发行地方债、企业债用于养老服务业发展。我省将推出一批PPP（政府和社会资本合作）项目，引导各类社会资本共同支持养老服务产业健康发展。“我省将建立省级养老服务业PPP项目库，2015年底前，每市至少遴选1个PPP项目进行试点。”

　　“今年年底之前各地要出台养老护理员入职奖补政策，大中专毕业生在养老机构从事养老护理工作满3年以上的，给予一定比例助学贷款代偿和学费补偿；工作满4年并取得相应职业资格证书的人员，给予一次性奖励。”省民政厅工作人员介绍。

　　居家养老服务项目覆盖城区

　　社区居家养老服务方面，安徽省要求各地按照人均用地不少于0.2平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施。

　　“凡新建城区和新建居住（小）区，必须按照标准配套建设社区居家养老服务用房；老城区和已建成居住区没有养老服务设施或现有设施没有达到规划和建设指标要求的，按照住宅小区每百户15至20平方米的标准，采取购置、置换、租赁等方式开辟养老服务用房，确保于2020年前完成目标任务。”省民政厅工作人员介绍。

　　与此同时，安徽省将推进政府购买居家养老服务。今年年底前，城市社区居家养老服务项目覆盖市辖区城区。

　　床位超200张须设医务室

　　据了解，安徽省将大力推进医疗资源和养老资源相互融合。持续推进一定规模的养老机构设置内设医疗机构。2015年底完成规划布局，2016年底全面完成。

　　“200张床位以上的养老机构必须设医务室或护理站，100张以上200张以下床位的养老机构鼓励设立医务室或护理站。”省民政厅工作人员介绍，我省还将推动社区卫生服务中心等医疗资源与辖区内养老机构签约、提供服务。2015年底签约率达到50%，2016年底实现全覆盖。